职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司各项文化活动的策划、核心价值观的落地、推动,提高员工对公司的归属感与满意度;
2、负责公司人才培养、组织发展、员工关系、雇主品牌等方面的重大事件、积极举措、标杆人物进行宣传
3、负责建立认同与鼓励机制,设计、制作各类奖章奖状,增强员工内在激励,提高成就感;
4、负责对公司内、外部雇主口碑进行调研,并输出调研报告,同时对雇主品牌建设提供意见和支持。
5、负责公司雇主品牌文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源类、新闻类等相关专业优先;
2、3年以上雇主品牌、企业文化建设相关经验;
3、精通ppt,熟练运用各类办公软件、制图软件及视频制作软件;
4、有较强的创意及提炼总结能力,独立提案能力和表达能力;
5、知识面广,学习能力强,思维活跃、富有创意,客户导向,追求文化落地的效率和效果;
6、自驱力强,高度认同企业文化;
岗位职责:
1、负责公司各项文化活动的策划、核心价值观的落地、推动,提高员工对公司的归属感与满意度;
2、负责公司人才培养、组织发展、员工关系、雇主品牌等方面的重大事件、积极举措、标杆人物进行宣传
3、负责建立认同与鼓励机制,设计、制作各类奖章奖状,增强员工内在激励,提高成就感;
4、负责对公司内、外部雇主口碑进行调研,并输出调研报告,同时对雇主品牌建设提供意见和支持。
5、负责公司雇主品牌文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等;
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源类、新闻类等相关专业优先;
2、3年以上雇主品牌、企业文化建设相关经验;
3、精通ppt,熟练运用各类办公软件、制图软件及视频制作软件;
4、有较强的创意及提炼总结能力,独立提案能力和表达能力;
5、知识面广,学习能力强,思维活跃、富有创意,客户导向,追求文化落地的效率和效果;
6、自驱力强,高度认同企业文化;
工作地点
地址:南京玄武区南京-玄武区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
汇通达
- 互联网·电子商务
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 南京市玄武区钟灵街50号汇通达大厦